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川科院校园活动策划方案

1.活动基本概况

本次“科创赋能·职向未来”2024学年四川科技职业学院全员实践系列活动，严格紧扣高职教育“岗课赛证”深度融合改革要求，覆盖天府校区、仁寿校区两个主校区，活动周期为2024年9月16日至2025年1月12日，直接服务对象包含全校在册全日制学生21746人、专任专业教师1287人，联动学校深度合作的42家新能源、智能制造、数字创意、医药健康等领域龙头校企单位，全程避开传统校园活动“重形式轻落地”的痛点，所有环节均对接产业真实需求、职业技能等级标准、学生就业创业实际诉求，预期实现覆盖在校学生占比不低于75%、落地学生科创项目不少于15个、产出省级职业技能大赛储备队伍不少于30支的核心目标。活动全程纳入学校第二课堂学分认定体系，所有参与环节的积分标准均提前公示，不存在隐形门槛、额外收费等问题，最终形成的实践成果将纳入学校高职教育质量年度报告核心内容，同步上报四川省教育厅职业教育处作为改革参考样本。

2.活动组织架构

本次活动设立校级总指挥部，总指挥由分管教学与产教融合工作的副校长担任，副总指挥由6个二级学院的教学副院长共同担任，下设6个专项工作组，所有岗位权责明确、执行标准量化到具体数值：一是综合协调组，配置8名专职工作人员，其中2名校行政岗对接各二级学院管理端口，6名学生助理负责日常信息统计，固定每周三下午14:30-15:30召开1小时调度