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薪酬核算工程师考试试卷及答案

一、填空题（每题1分，共10分）

1.我国现行个人所得税综合所得起征点为每月____元。

2.法定节假日加班工资支付倍数为____倍。

3.社保“五险”中，个人缴费比例一般为8%的是____保险。

4.公积金个人与单位缴存比例上限均不超过____%。

5.工资总额组成不包含____（如福利费、抚恤金等）。

6.个税专项附加扣除中，子女教育每月扣除____元/子女。

7.薪酬核算的核心原始数据包括考勤记录、____、计件产量等。

8.企业工资发放周期最长不得超过____个月。

9.社保缴费基数以职工上一年度____为基准。

10.薪酬核算需遵循的基本原则是____、准确、及时。

二、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下属于工资总额的是（）

A.独生子女补贴B.加班工资C.差旅费津贴D.抚恤金

2.个税专项附加扣除中，住房贷款利息每月扣除额为（）

A.1000元B.1500元C.2000元D.3000元

3.社保中工伤保险的缴费主体是（）

A.仅个人B.仅企业C.个人+企业D.政府补贴

4.工资发放日若遇节假日，应（）

A.顺延至节后第一个工作日B.提前至节假日前最后一个工作日

C.延迟一周内发放D.无特殊要求

5.以下哪项不属于薪酬核算内容？（）

A.工资计算B.社保公积金扣缴C.个税申报D.员工绩效考核

6.公积金缴存基数下限一般不低于当地（）