管理学视角下的节日关怀:企业中层管理者人文沟通艺术与领导力实践
??一、课程理念与背景深度分析
??本教学设计立足于新时代组织行为学与管理沟通理论前沿,针对企业中层管理者在特定文化情境(节日)下进行战略性关怀沟通的核心需求进行开发。传统领导力培训常将“节日关怀”简化为礼仪性或事务性工作,未能深入挖掘其作为情感劳动、文化建构与战略领导工具的多维价值。当前,在VUCA时代与员工价值诉求多元化的背景下,组织凝聚力、员工敬业度与心理安全感的构建愈发依赖于管理者细微处展现的人文关怀与情感智慧。节日,作为时间维度上的文化节点与情感记忆的锚点,为管理者提供了实施情感领导、强化组织认同、传递战略意图的绝佳“高
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