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企业职务晋升管理方法

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一、总则 3

二、适用范围 5

三、管理目标 6

四、基本原则 7

五、岗位序列设置 9

六、晋升通道设计 14

七、任职资格要求 16

八、能力素质标准 17

九、绩效评价规则 19

十、任职年限要求 22

十一、晋升申请条件 25

十二、晋升评审程序 27

十三、面谈与答辩安排 29

十四、评审委员会职责 31

十五、晋升结果确定 32

十六、公示与反馈机制 34

十七、任职试用安排 36

十八、异议处理流程 37

十九、晋升结果运用 40

二十

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