2025安徽合肥包河区人力资源开发有限公司招聘劳务派遣人员10人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-06-19 发布于四川
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2025安徽合肥包河区人力资源开发有限公司招聘劳务派遣人员10人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2025安徽合肥包河区人力资源开发有限公司招聘劳务派遣人员10人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列选项中,最能体现“刻舟求剑”这一典故所反映的哲学错误的是:

A.否认事物之间的联系

B.用静止的观点看问题

C.夸大意识的能动作用

D.忽视量变引起质变

2、某单位有甲、乙、丙、丁四人,需从中选出两人组成工作小组,若甲与乙不能同时入选,则不同的选法共有多少种?

A.4种

B.5种

C.6种

D.7种

3、下列选项中,最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是:

A.治理城市内涝,增加排水泵站数量

B.面对物价上涨,加大市场物资投放

C.学生纪律松散,加强日常考勤检查

D.环境污染严重,关停高污染排放源头企业

4、某机关单位计划安排甲、乙、丙、丁、戊五人轮值值班,要求每天一人值班,每人至少值一次班,且甲不能在第一天值班。若连续五天安排完毕,共有多少种不同的排班方式?

A.96

B.108

C.120

D.72

5、下列选项中,最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”这一成语蕴含的哲学道理的是:

A.面对城市内涝,加大排水力度

B.医生为病人退烧而使用冰敷降温

C.为减少交通事故,严格查处酒驾行为

D.解决环境污染问题,关停污染源头企业

6、有研究人员发现,语言表达能力强的人

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