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养老服务机构管理与养老服务手册（执行版）

养老服务机构管理与养老服务手册（执行版）

第一章机构基础与合规管理

第一节机构概况与定位

机构名称与统一社会信用代码是该机构合法身份的核心标识，所有对外公文、合同签署及系统录入必须严格以该代码为准，严禁使用简称或变体，确保法律关系的唯一性与可追溯性。机构性质需明确界定为“非营利性民办养老机构”或“公办养老机构”，这将直接决定其税收优惠政策、补贴申请资格及社会服务定位，是制定运营策略的根本前提。

当前运营面积应包含自有楼宇及合法租赁的附属场地，总面积需满足《养老机构建设标准》中针对护理型床位的具体要求，例如每100张床位至少需配套0.5平方米的活动场地。注册床位总数必须达到当地民政部门规定的最低准入线（如50张），且实际在床人数不得超过注册床位的120%，这是机构获得政府购买服务补贴的硬性门槛。机构法定代表人需持有有效的《营业执照》及《养老机构法定代表人任职证明》，且法定代表人不得同时在其他营利性企业兼职，以确保决策链条的纯净与合规。

机构需建立《机构名称变更备案表》，若名称发生任何变动，必须在15个工作日内向原登记机关申请变更，并同步更新内部所有系统数据，杜绝信息孤岛。

第二节组织架构与人员配置

机构应设立总经理、分管护理副总、分管财务副总及安保副总等核心管理层级，形成“决策-执行-监督