2026浙江台州市人力资源开发有限公司招聘劳务外包人员1人笔试参考题库及答案解析.docxVIP

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2026浙江台州市人力资源开发有限公司招聘劳务外包人员1人笔试参考题库及答案解析.docx

2026浙江台州市人力资源开发有限公司招聘劳务外包人员1人笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某在商场购物时,因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场工作人员称湿滑是由于清洁工刚拖过地所致,但无法证明已设置警示标志。张某要求商场承担侵权责任,商场辩称其已尽到安全保障义务。法院最终支持了张某的诉讼请求。该案例主要涉及的法律原则是()。

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、推定过错责任原则

答案:A

解析:根据《民法典》第一千一百六十五条,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。本案中,商场作为经营者,有义务保障顾客的安全。湿滑地面属于商场管理范围内的安全隐患,商场未能证明其已尽到合理的警示义务,因此构成过错。法院依据过错责任原则判决商场承担侵权责任。B项无过错责任原则适用于特殊侵权领域,如高度危险作业、产品责任等,与本案不符。C项公平责任原则适用于双方均无过错的情况,本案中商场存在明显过错,不适用该原则。D项推定过错责任原则适用于法律有特别规定的情形,如建筑物倒塌致人损害,本案中无法律推定过错的情形。故选A。

2.某公司员工李某在执行工作任务时,因车辆刹车失灵导致交通事故,造成第三方车辆损坏。李某个人无力承担全部赔偿费用。根据《民法典》相关规定,该笔赔

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