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2025年集团党建工作部部长招聘试题及参考答案

第一部分综合能力测试（30分）

一、单项选择题（每题1分，共10分）

1.2024年全国组织工作会议明确，新时代党的组织路线的核心是：（）

A.坚持和加强党的全面领导

B.建设高素质专业化干部队伍

C.强化基层党组织政治功能和组织功能

D.完善党的组织体系建设

参考答案：A

2.《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定，国有企业党委（党组）讨论决定重大事项，应当坚持（）的原则，实行集体领导和个人分工负责相结合。

A.集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定

B.党委主导、行政参与、民主协商、集体决策

C.事前调研、充分论证、集体表决、主要负责同志拍板

D.服务生产、保障经营、简化流程、提高效率

参考答案：A

3.2025年国资委部署的国有企业党建“五大提升工程”不包括以下哪一项：（）

A.党的领导融入公司治理体系提升工程

B.基层党组织“两个功能”强化提升工程

C.干部人才队伍支撑保障提升工程

D.党建工作与经营业绩考核联动提升工程

参考答案：D

4.国有企业党建工作考核结果应当与所属单位领导班子薪酬挂钩，根据《中央企业党建工作责任制实施办法》，党建考核排名靠后的单位，领导班子绩效薪酬扣减比例不低于：（）

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

参考答案：B

5