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健康管理师实务与技能提升手册

第1章健康管理师职业道德与法律法规

1.1健康管理师职业理念与核心价值观

健康管理师必须树立“生命至上、健康第一”的核心理念，将预防医学理念贯穿于服务全过程，摒弃“治已病”的传统思维，主动介入疾病发生前的风险干预。践行“预防为主、整体健康”的服务宗旨，强调从宏观视角出发，关注生活方式、环境因素与心理状态对个体健康的全方位影响，而非仅聚焦于单一指标。

秉持“以人为本、持续改进”的服务态度，尊重每一位受助者的生命权与健康权，通过个性化方案设计，确保持续性的健康促进效果而非一次性治疗。坚守“科学严谨、循证决策”的职业道德底线，所有健康评估与干预措施必须建立在坚实的数据支持和规范的医学理论基础上，杜绝主观臆断。贯彻“团队协作、协同育人”的协作精神，作为连接患者与医疗机构的桥梁，需与医生、护士、营养师等多方专业人员形成合力，共同为患者制定最优健康管理路径。

落实“终身学习、动态更新”的职业发展观，紧跟国家《“健康中国2030规划纲要》及最新指南，定期更新知识库，确保服务内容与前沿健康科技同步。

医疗卫生法律法规体系以《中华人民共和国执业医师法》《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》为核心，构建了覆盖医疗、预防、保健、健康教育的全链条法律框架。依据《医疗机构管理条例》《医疗事故处理条例》，健康管理师需严格遵循诊疗规范，严禁超范围执业，