政府管制与企业决策——最低工资.pptVIP

单元六

政府管制与企业决策

——最低工资;市场千变万化，市场政策和管制导致的市场变化对企业影响较大，这些变化可能对企业营运产生巨大的正面或负面的影响。

政府对市场的管制分类很多，第一个准那么是对管制的目标市场分，一是产品市场，前述企业垄断市场及联手定价；一是生产要素市场，包括对劳动市场的各种管制。第二个准那么是按政府管制的内容分，一是价格管制，指政府限制价格不能高于或低于某一水平，一是数量限制，通常指配额，是政府定下的一件产品的最高销售数量，如进口劳工和进口汽车数量。

本单元讨论最低工资政策。最低工资在中国上升较快，对企业影响较大，分析其为了找到适宜的应对策略，也可以用此方法分析最高价格政策。;单元目标;管理课题：企业面对最低工资应如何自处？;一、自由市场的工资水平

〔一〕劳动的需求

企业形成对劳动的需求，企业目标为利润最大化。

利润=产品价格*产量-工资*劳动数量

竞争市场下产品价格和工资均为常数，由市场中供求决定。求一阶导数得：

dπ/dl=P*MP-w

令一阶导数等于零，取极值

即：当P*MP=w时，有极值。;一、自由市场的工资水平

〔一〕劳动的需求

当P*MPw时，增加劳动购置使收益增加大于本钱增加，最终使利润增加。

当P*MPw时，增加劳动购置使收益增加小于本钱增加，最终