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建筑分包企业规范用工承诺书.docx

建筑分包企业规范用工承诺书

致：[建设单位名称/相关监管部门名称]

为规范本企业建筑劳务用工行为，切实维护建筑务工人员合法权益，保障工程质量与施工安全，促进建筑市场健康有序发展，本企业（以下简称“本企业”）郑重承诺如下：

一、严格遵守劳动用工相关法律法规

本企业将严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》及地方相关劳动用工管理规定，坚持合法用工，自觉接受行业主管部门、建设单位及社会各界的监督。

二、全面落实劳动合同制度

1.规范合同签订：本企业承诺与所有进场作业的务工人员在确立劳动关系之日起，依法签订书面劳动合同，明确工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护等基本权利义务。合同文本将使用规范版本，并确保务工人员充分理解合同条款。

2.合同交付与备案：劳动合同签订后，将及时将其中一份交付务工人员本人留存。同时，按照相关规定，做好用工备案工作。

三、规范从业人员管理与培训

1.实名登记管理：建立健全务工人员实名管理制度，对进场人员的身份信息、从业资格、技能等级等进行登记造册，确保人证相符，动态更新。

2.岗前培训教育：严格执行“先培训、后上岗”制度，对所有新进场务工人员进行必要的安全生产知识、操作规程、质量标准及法律法规知识培训，特种作业人员必须持证上岗。