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2025山西省属大型国有企业招聘6人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、我国《劳动法》规定，劳动者在同一用人单位连续工作满一定年限后，除法定情形外，用人单位不得解除劳动合同。该年限为（）。

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

2、行政复议机关收到行政复议申请后，应当在（）内进行审查，决定是否受理。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

3、山西省“十四五”规划纲要提出，全省经济社会发展要以（）为主题。

A.高速增长

B.高质量发展

C.脱贫攻坚

D.资源转型

4、下列选项中，属于行政处分种类的是（）。

A.警告、记过、降级、撤职、开除

B.罚款、没收违法所得、责令停产停业

C.拘役、有期徒刑、无期徒刑

D.公开道歉、通报批评、约谈整改

5、公文处理工作应当遵循的原则是（）。

A.实事求是、准确规范、安全保密、精简高效

B.党政分开、逐级上报、公开透明、注重时效

C.统一管理、分级负责、权责清晰、程序合法

D.全面覆盖、动态调整、监督有力、责任到人

6、山西省省级国有资本运营公司是（）。

A.山西交通控股集团有限公司

B.山西省文化旅游投资控股集团有限公司

C.山西省国有资本投资运营有限公司

D.山西建设投资集团有限公司

7、根据《中华