2026年江西鹰潭余江区专职社区工作者招聘考试面试试题_含参考答案.docxVIP

【声明】本文档仅供学习交流使用，禁止任何第三方平台以任何形式采集、转载或用于商业用途。

2026年江西鹰潭余江区专职社区工作者招聘面试试题（第1套）

第1题

余江区正在推行“红色物业”社区治理模式，通过党建引领提升小区物业管理服务水平。但部分居民反映物业费上涨、服务提升不明显。对此你怎么看？

第2题

你是余江区某老旧小区网格员，有居民打来电话说二十多位住户正聚集在楼下，抗议电梯加装方案不合理，声称要集体上访。你赶到现场后，发现场面混乱，有人情绪激动。你会怎么处理？

第3题

你和同事小刘一起负责社区低保核查工作，小刘总以身体不适为由少干活，把大量表格和数据录入交给你。你多次提醒，他却说“你年轻能者多劳”。你打算怎么与他沟通？

【声明】本文档仅供学习交流使用，禁止任何第三方平台以任何形式采集、转载或用于商业用途。

参考答案与评分要点（第1套）

第1题

我认为“红色物业”模式是破解社区治理难题的有益探索，但实施过程中确实可能遇到阵痛。第一，要肯定模式初衷：党建引领能强化物业与居民的联系，提升服务透明度。第二，居民对物业费上涨的担忧合理，关键是服务是否同步提升。第三，对策方面：物业企业应公开成本明细，主动接受监督；社区党组织要搭建协商平台，定期召开恳谈会；还可引入第三方评估，确保服务达标。第四，长远看，需建立“质价相符”的弹性收费机制，对困难家庭给予适当补贴。只要把好事办实，居民最终会理解