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- 2026-06-23 发布于山东
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LoWCARBoNWoRLD2017/10综合论述
电力企业人力资源开发和职工教育培训工作探究
周群,胡建胜(国网安徽省电力公司宿州供电公司,安徽宿州234000)
【摘要】当下,电力企业的职工人员在发展中会因为不同因素的影响,让自身的发展受到阻碍,故电力企业应注重内部的人力资源开发,并优
化职工教育培训,以发现员工的潜力,挖掘出员工更高的的价值。本文共有两方面论述,一是电力企业人力资源开发与职工教育培训的不足,并
基于此给出对策。
【关键词】人力资源开发;职工教育培训;教育培训网络
【中图分类号】F426.61【文献标识码】A【文章编号】2095—2066(2017J29—0257—02
引言业也要完善人力资源管理制度.每套制度运行时都有很多不
足,所以电力企业需根据自身实际情况,发现管理制度的中的
电力企业经济的发展可以为社会经济的发展提供助力,
而人力资源开发与职工教育培训,可以增加企业内员工的价不足,适当补充新内容,包括建立完善
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