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员工考核评分表模板.pdfVIP

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  • 2026-06-21 发布于天津
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员工考核评分表模板.pdf

    姓名年龄部门职务

    考核分

    序号评分标准得分

    项目值

    1）定时出勤、按时到岗，出勤率100%。10分）

    2）每迟到、早退一次，－1分）；累计三次以上。－5分）

    1出勤率3）每旷工一次，－2分），累计旷工两次以上。－10分）10

    4）按公司制度请假并有相关手续时不扣分。

    1）工作勤奋努力、态度端正，不计较个人得

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