2026年“职业病防治法”宣传周培训测试题（附答案）.docxVIP

2026年“职业病防治法”宣传周培训测试题（附答案）

单位：姓名：岗位：得分：

一、判断题（每题1分，共20分。正确打“√”，错误打“×”）

1.2026年是我国《职业病防治法》颁布实施第24周年。（）

2.职业病分类和目录中，法定职业病共分为10大类132种。（）

3.用人单位是职业病防治的责任主体，应当对本单位产生的职业病危害承担责任。（）

4.劳动者患职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担。（）

5.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。（）

6.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。（）

7.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担即可，无需专门的职业健康检查资质。（）

8.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）

9.职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。（）

10.劳动者对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地