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2025年心理咨询师案例分析历年真题

案例一：一般心理问题——职场压力与人际冲突

求助者，男性，32岁，某互联网公司项目经理。因工作压力及与同事关系紧张导致情绪低落、失眠一个月。

案例详情：

一般资料：求助者，男性，32岁，汉族，本科学历，已婚，育有一子。某知名互联网公司项目经理，收入较高，工作繁忙。

精神状态：意识清晰，衣着整洁，接触主动，言语流利。但神情焦虑，眉头紧锁，语速较快，情绪略显激动。

身体状态：自述入睡困难，多梦，早醒，食欲下降，近期体重减轻约3公斤。有胸闷、心悸感，经内科检查排除器质性病变。

社会功能：工作效率明显下降，曾因情绪失控在会议室与同事发生争执，导致团队氛围紧张。目前回避参加非必要的团建活动。

个人成长史：独生子女，父母管教严格，从小成绩优异，追求完美。大学毕业后进入该公司，从程序员晋升为项目经理。

求助者自述：

“最近公司接了一个大项目，时间紧任务重。老板每天盯着进度，我感觉像头上悬着一把剑。手下的几个程序员又是00后，很难管理，我说两句他们就离职。上周因为一个Bug没修好，我在群里发了火，结果被HR约谈。我觉得自己特别失败，明明是为了项目好，为什么没人理解我？我每天晚上躺在床上脑子里全是代码和截止日期，越想越睡不着。现在看到电脑屏幕就心慌，怕收到新的邮件。我也知道这样下去不行，但就是控制不住自己的情绪。”

心理测量结果：

SAS（焦虑自评量表）：标准分