企业胜任力模型应用方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、项目背景与建设目标 3
二、企业管理培训现状分析 5
三、胜任力模型应用意义 7
四、模型建设总体思路 9
五、应用方案设计原则 12
六、组织职责分工 14
七、岗位体系梳理方法 17
八、能力要素识别方法 20
九、核心能力框架构建 23
十、能力等级划分标准 26
十一、评价指标设计方法 27
十二、数据采集与整理流程 32
十三、评价工具选择与配置 35
十四、测评组织实施流程 38
十五、结果分析与诊断方法 43
十六、人才画像构建方法 45
十
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