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企业胜任力模型应用方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、项目背景与建设目标 3

二、企业管理培训现状分析 5

三、胜任力模型应用意义 7

四、模型建设总体思路 9

五、应用方案设计原则 12

六、组织职责分工 14

七、岗位体系梳理方法 17

八、能力要素识别方法 20

九、核心能力框架构建 23

十、能力等级划分标准 26

十一、评价指标设计方法 27

十二、数据采集与整理流程 32

十三、评价工具选择与配置 35

十四、测评组织实施流程 38

十五、结果分析与诊断方法 43

十六、人才画像构建方法 45

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