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市场部培训计划

一、培训需求依据

1.公司的战略规划

培训的记录培训竣事培训课本应当收归公司市场部充实公司培训资源并供相关员工查阅一新人培训的目的让员工能够全面深入的了解公司企业文化及开发部工作的流程并快速的融入到开发部这个部门的大家庭中尽快适应新的工作环境迅速成长不断发展进步二新人培训的步骤

2.公司年度经营目标

3.人力资源规划

4.市场竞争需要与核心竞争能力培养需要

5.业绩和行为表现考核

二、培训目的

营销人员

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