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2026年职业规划师知识测试题库

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在上海市，针对青年职业发展，以下哪项政策文件最具指导性？

A.《北京市促进青年创业就业行动计划（2025年）》

B.《江苏省人才引进与培养条例》

C.《上海市青年职业发展支持计划（2026年）》

D.《粤港澳大湾区青年就业创业扶持办法》

2.职业锚理论中，强调稳定性和安全感，倾向于选择管理或专业职位的理论是？

A.社会型职业锚

B.技术型职业锚

C.自主型职业锚

D.安全型职业锚

3.在深圳，某科技公司HR在招聘时发现候选人缺乏行业背景，但具备可迁移技能，以下哪种评估工具最适合？

A.MBTI性格测试

B.DISC职业测评

C.简历分析矩阵

D.STAR行为面试法

4.职业规划中，SWOT分析的核心要素不包括？

A.内部优势（Strengths）

B.外部机会（Opportunities）

C.内部劣势（Weaknesses）

D.外部威胁（Threats）

5.在杭州，某传统企业转型数字化过程中，员工职业转型面临的核心挑战是？

A.技能断层

B.管理层级冲突

C.企业文化差异

D.个人职业期望不符

6.职业发展路径中，以下哪项不属于纵向发展？

A.从专员到经理

B.从技术骨干到总监

C.从销售代表到区域经