- 1
- 0
- 约1.09万字
- 约 26页
- 2026-06-21 发布于河北
- 举报
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中不慎将同事李某划伤,导致李某的医疗费用高达5万元。张某的这种行为属于()。
A、一般侵权行为
B、特殊侵权行为
C、职务侵权行为
D、意外事件
答案:B
解析:侵权行为根据侵权对象的性质和侵权行为的方式不同,可以分为一般侵权行为和特殊侵权行为。一般侵权行为是指行为人对他人财产或人身权益造成的损害,应当承担民事责任的行为。特殊侵权行为是指法律规定由特定行为人承担民事责任的行为。本案中,张某在工作过程中不慎将同事李某划伤,属于因工作原因导致的侵权行为,根据《民法典》相关规定,此类行为属于特殊侵权行为。A项错误,一般侵权行为是指行为人对他人财产或人身权益造成的损害,不属于特定情况下的侵权行为。C项错误,职务侵权行为是指工作人员因执行职务行为造成他人损害的侵权行为,本案中张某的行为并非因执行职务导致。D项错误,意外事件是指行为人无法预见、无法避免的损害事件,本案中张某的行为具有可预见性。故选B。
2.《论语》中的“己所不欲,勿施于人”体现了()。
A、成语的排比修辞
B、对偶的修辞手法
C、比喻的修辞手法
D、换喻的修辞手法
答案:B
解析:“己所不欲,勿施于人”出自《论语·卫灵公》,意为自己不希望别人怎样对待自己,就不要那样去对待别人。这句话的结构是“己所不欲”与“勿施于人”对称,体现了对偶的修辞手法。A项错误,排比是指把三个或以上结构相同或相似、意
您可能关注的文档
- 2026广西民族大学公开招聘专任教师128人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年国家统计局鸡西调查队公开招聘公益性岗位人员1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026福建龙岩武平县思博特亲幼儿园招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年海口市龙华区党校系统人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年福建省厦门市鹭江新城小学公开招聘顶岗教师聘5人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026广东联通有限公司招聘智慧家庭工程师考试参考试题及答案解析.docx
- 2026年苏州市沧浪区党校系统人员招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026广东深圳市龙岗区数据有限公司辖属全资二级公司副总经理岗位招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年长安黄河花园小学教师招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026贵州力搏人力资源服务有限公司面向社会招聘电厂工作人员招聘16人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年铜陵市义安区信访局、不动产中心公开招聘编外聘用人员8名考试备考题库及答案解析.docx
- 2026广东珠海市斗门区人民法院招聘合同制司法职员2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026浙江金华浦江县人民医院招聘编外(合同工)1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026浙江舟山市岱山县公路与运输管理中心招聘编外人员1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年珠海市金湾区党校系统人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年甘肃省张掖市党校系统人员招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026浙江舟山市岱山县公路与运输管理中心招聘编外人员1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026江苏宿迁市宿城区招聘足球教练员(第二批次)2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026上海复旦大学MPA教育中心行政秘书岗位招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年武汉市东西湖区党校系统人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 2026 年急诊科预检分诊标准(WS_T 390-2025,附分级流程).docx VIP
- (完整word版)实测实量监理方案.docx VIP
- 云南特岗教师面试题及详细答案.docx VIP
- 铁道信号与通信设备-课件 06 继电器电路的分析方法.pptx
- 苏强格-液压软管总成和过渡接头样板.pdf
- 【课件】丹纳赫DBS-问题分析与解决过程PSP(81页).pptx VIP
- 乙酸仲丁酯(醋酸第二丁酯)的理化性质及危险特性表.docx VIP
- 高碳醇的市场应用及煤基费托合成高碳醇的生产工艺.doc VIP
- 《燃气用户发展工程施工与质量验收技术规程》(QB3C02-2022).pdf VIP
- HSK三级真题和答案解析(第三套).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)