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档案文秘岗位招聘考试试题及详细参考答案

考试说明：本试卷满分100分，考试时长120分钟，题型包含客观题、主观题及实操题，紧扣档案管理、公文处理、办公室文秘日常工作实务，贴合事业单位、国企档案文秘岗招录考核标准。

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.机关、团体、企事业单位形成的具有查考利用价值的文字、图表、声像等不同形式的历史记录，统称为（）

A.资料B.档案C.文书D.文献

2.公文立卷归档的核心依据是（）

A.公文字数多少B.公文办理完毕、具有查考价值C.公文发文级别D.公文紧急程度

3.向上级机关行文，原则上主送（）上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。

A.一个B.两个C.三个D.多个

4.档案保管期限分为永久、定期两种，定期保管期限一般分为（）

A.10年、30年B.5年、20年C.15年、30年D.10年、20年

5.公文标题一般由（）、事由、文种组成。

A.主送机关B.发文机关名称C.抄送机关D.成文日期

6.对已经办理完毕的公文，整理立卷、归档保存的工作，属于公文处理的（）环节。

A.拟办B.承办C.办结D.整理归档

7.单位日常工作中形成的会议纪要、工作总结、工作