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劳动合同风险告知书

致各位员工：

为了保障公司与员工的合法权益，规范劳动合同管理，防范法律风险，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规，特将劳动合同签订、履行、变更、解除及终止过程中的相关法律风险及注意事项告知如下。请各位员工仔细阅读本告知书，充分理解各自的权利与义务，并在劳动合同履行过程中严格遵守法律规定及公司规章制度。

第一章招聘录用与入职审查阶段的风险告知

在劳动关系建立之初，招聘录用与入职审查是防范用工风险的第一道防线。此阶段的核心在于确保招聘信息的真实性、合法性以及员工主体资格的合规