员工安全法律试题答案.docxVIP

员工安全法律试题答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有什么责任？

A.全面责任

B.部分责任

C.监督责任

D.协调责任

2.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须建立、健全哪些制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务？

A.劳动安全卫生制度

B.劳动纪律制度

C.培训制度

D.以上都是

3.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过多长时间？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

4.根据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的什么？

A.工作环境

B.劳动保护用品

C.职业健康检查

D.以上都是

5.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排专门人员进行现场安全管理，这种管理属于什么性质的安全管理？

A.日常安全管理

B.专项安全管理

C.季节性安全管理

D.临时性安全管理

6.根据《工伤保险条例》，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤的是：

A.因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

B.在上下班