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公司培训排期方案.docx

公司培训排期方案.docx

    公司培训排期方案

    目录TOC\o1-5\z\u

    一、培训目标与总体思路 8

    （一）总体指导思想 8

    （二）培训目标设定 8

    （三）总体工作思路 9

    （四）保障措施实施 10

    二、培训对象与分层原则 11

    （一）培训对象的科学界定与全覆盖策略 11

    （二）分层培训原则与实施路径 12

    （三）培训资源匹配与实施保障 12

    三、培训需求调研方法 13

    （一）问卷调查法 13

    （二）访谈法 13

    （三）观察法 14

    （四）竞品与标杆分析法 14

    （五）数据挖掘法 15

    四、年度培训主题规划 15

    （一）顶层设计与战略对

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