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猎头专员面试真题及详细参考答案（实战接地气版）

一、自我认知与岗位认知（基础必考题）

1、你为什么想做猎头？为什么不选择人事、销售等其他岗位？

参考答案：首先，我更喜欢高价值、长期积累型的工作，普通人事偏流程化、事务性，重复工作多，成长上限比较固定；普通销售大多是卖产品、走流水，客户粘性低，很难积累个人资源。

而猎头是以人为核心，一边对接优质企业，一边对接高端人才，我每天接触的都是行业资深从业者和企业管理层，既能快速吃透行业知识，又能积累人脉资源。

其次，猎头的回报和付出是直接挂钩的，多劳多得，没有固定薪资的局限性，我愿意靠自己的沟通和跟进能力赚取收益，也很享受帮企业匹配人才、帮候选人拿到更