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2026干部思想动态调研报告(3篇)

第一篇

2026年以来，随着基层治理现代化建设的持续推进，XX省XX市通过问卷调查、个别访谈、专题座谈等方式，对全市320名基层干部（含村社区干部185名、乡镇街道机关干部135名）的思想动态开展专项调研。调研显示，基层干部队伍思想总体稳定、积极向上，主动融入中心工作的意愿强烈，但也面临着多重压力与思想困惑，需针对性予以引导和解决。

一、基层干部思想主流特征

1.政治立场坚定，对政策导向认同度高

调研数据显示，92%的受访基层干部能够准确回答“中国式现代化”“基层治理体系和治理能力现代化”等核心政策内涵，87%的干部表示“完全认同”当前基层工作的价值定位。在乡村振兴、基层党建、民生保障等重点工作推进中，91%的干部主动学习相关政策文件，其中76%的干部结合本地实际提出过具体落实建议。例如，XX镇XX村党支部书记在访谈中提到，“现在的政策越来越贴合基层实际，比如‘千万工程’的升级版方案，明确了产业发展与生态保护的结合点，我们干起来方向很明确”。部分年轻基层干部通过“学习强国”“干部网络学院”等平台，每周累计学习时长超过8小时，主动跟进政策动态的意识较强。

2.担当作为意识增强，急难险重任务中表现突出

在疫情防控常态化、防汛抗旱、矛盾纠纷化解等急难险重任务中，89%的受访基层干部主动请缨参与一线攻坚，其中127名干部获得市级以上表彰。XX街道X