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休假法律考试题及答案

一、选择题（总分30分，每题2分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》，我国法定节假日共有几天？

A.7天

B.10天

C.11天

D.15天

2.关于带薪年休假，下列说法正确的是：

A.新入职员工工作满一年后才能享受带薪年休假

B.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

C.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天

D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

3.根据相关规定，女职工产假的天数是：

A.90天

B.98天

C.128天

D.158天

4.下列哪类人员不享受带薪年休假？

A.累计工作满1年的职工

B.累计工作满10年的职工

C.请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的职工

D.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的教师

5.关于职工带薪年休假的安排，下列说法错误的是：

A.单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假

B.年休假在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排

C.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假

D.对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假