公司外训方案
目录TOC\o1-5\z\u
一、方案总则 7
(一)项目背景与指导思想 7
(二)建设目标与原则 7
(三)组织架构与运行机制 8
二、外训目标 8
(一)构建系统化、专业化的员工技能提升体系 8
(二)增强组织核心竞争力与人才梯队建设能力 9
(三)推动管理模式创新与企业文化深度融合 9
三、适用范围 9
(一)培训对象的界定 10
(二)培训场景的涵盖 10
(三)培训内容的覆盖 10
四、职责分工 11
(一)项目统筹与战略规划 11
(二)需求分析与课程开发 11
(三)外部资源引进与供应商
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