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外卖骑手劳动关系认定的裁判分歧

一、引言

随着数字经济的蓬勃发展，以互联网平台为代表的新业态经济已成为我国吸纳就业的重要渠道。外卖骑手作为这一群体中的典型代表，其数量庞大，活跃在城市的每一个角落，为千家万户提供了便捷的生活服务。然而，伴随着外卖行业的极速扩张，骑手与平台企业之间的法律关系却始终处于模糊地带。在司法实践中，外卖骑手在提供劳动过程中发生工伤、遭遇欠薪或面临职业风险时，往往面临“维权难”的困境。究其根源，核心问题在于骑手与平台之间劳动关系的认定。

劳动关系，作为劳动者与用人单位之间基于用工行为建立的一种社会关系，是劳动者享有社会保险、获得劳动报酬、享受劳动保护等权利的法律基础。长期以