公司考勤绩效薪酬制度大全
目录TOC\o1-5\z\u
一、总则 8
(一)编制目的与依据 8
(二)适用范围 8
(三)原则与目标 9
(四)职责分工 9
(五)附则 10
二、考勤管理原则 10
(一)依法合规与制度导向相结合原则 10
(二)实事求是与科学测算相结合原则 11
(三)刚性执行与弹性预留相结合原则 11
(四)公开透明与民主参与相结合原则 12
(五)绩效导向与结果应用相结合原则 12
三、岗位分类与工时安排 13
(一)岗位分类原则与架构设计 13
(二)工时制度设计与弹性化管理 14
(三)
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