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集体协商与集体合同工作规范（2026版）

第一章总则

第一条为规范企业集体协商与集体合同行为，构建和谐稳定的劳动关系，维护职工和企业的合法权益，促进企业持续健康发展，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》及《集体合同规定》等法律法规，结合本地区及行业实际情况，制定本工作规范。

第二条本规范适用于中华人民共和国境内的各类企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位（以下统称用人单位）及其与之建立劳动关系的全体职工。

第三条集体协商与集体合同工作应当遵循合法、有序、公平、合作的原则。通过规范协商程序，确立劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全