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2026年企业年度员工绩效考核及结果应用协议

甲方（公司名称）：________________________

法定代表人/授权代表：____________________

地址：__________________________________

乙方（员工姓名）：________________________

身份证号码：_____________________________

部门：__________________________________

职位：__________________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需对员工在2026年度的工作绩效进行考核，并将考核结果应用于人力资源管理活动；乙方在2026年度于甲方从事指定岗位工作。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、公平公正、协商一致的原则，就2026年度员工绩效考核及结果应用事宜，达成协议如下：

第一条协议目的与依据

甲乙双方同意，本协议旨在规范和实施甲方2026年度的员工绩效考核工作，明确考核的原则、内容、流程、标准以及考核结果在薪酬调整、晋升发展、培训等方面的具体应用，促进员工与企业的共同发展。本协议依据甲方的《员工手册》、《绩效考核管理办法》等相关规章制度执行。

第二条绩效考核原则

甲乙双方确认，本次绩效考核