二零二五年人事外包及社保服务综合协议.docxVIP

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  • 2026-06-25 发布于山东
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二零二五年人事外包及社保服务综合协议.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年人事外包及社保服务综合协议

甲方(用人单位):_______

乙方(服务提供方):_______

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方将其部分人事外包及社保服务业务委托乙方进行管理的有关事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

(1)招聘服务:包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等;

(2)薪酬福利管理:包括但不限于薪酬计算、福利发放、社保缴纳等;

(3)员工关系管理:包括但不限于员工培训、员工沟通、员工离职等;

(4)其他人事服务:根据甲方需求,乙方提供其他相关人事服务。

2.乙方应按照甲方的要求,在规定的时间内完成上述服务内容。

二、服务期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______年。

2.本协议期满后,如双方无异议,可自动续签_______年。

三、服务费用及支付方式

(1)招聘服务费用:_______元/人;

(2)薪酬福利管理费用:_______元/月/人;

(3)员工关系管理费用:_______元/月/人;

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