公司战略培训方案
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一、培训方案总则 7
(一)培训目标与定位 7
(二)培训对象界定与分层策略 7
(三)培训内容与形式设计 8
(四)培训师资配置与资源保障 9
(五)培训效果评估与持续改进机制 9
二、培训目标与定位 10
(一)深化战略思维,构建全员战略意识体系 10
(二)提升战略解码与执行转化能力,夯实落地基础 10
(三)优化组织配置与人才梯队建设,支撑战略创新发展 11
三、战略管理基础认知 11
(一)战略管理的定义与核心内涵 11
(二)战略管理的基本框架与逻辑 11
(三)
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