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终止聘用协议通知书

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终止聘用协议通知书

致：[员工姓名]先生/女士

发件人：[公司全称]

日期：[年月日]

主题：关于终止与您聘用协议的通知

尊敬的[员工姓名]先生/女士：

根据您与我司于[原聘用协议签订日期]签订的《聘用协议》（协议编号：[协议编号，如有]，以下简称“原协议”）的相关条款，以及国家相关法律法规的规定，现就终止您与我司之间的聘用关系事宜，正式通知如下：

一、终止事由及依据

1.终止事由：[请在此处清晰、客观、准确地阐述终止聘用协议的具体原因。例如：

*因您的劳动合同/聘用协议到期，公司决定不再与其续签；

*因您在试用期内被证明不符合录用条件；

*因您严重违反公司的规章制度（可简述具体行为，但避免情绪化描述）；

*因您不能胜任本职工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任；

*因公司经营发生重大调整/客观情况发生重大变化，致使原协议无法继续履行，且未能就变更协议内容达成一致；

*双方协商一致，同意终止原协议；

*其他法定或约定事由。]

2.依据：本终止决定依据原协议第[X]条第[X]款关于[具体条款内容简述]的约定，以及《中华人民共和国劳动合同法》第[X]条之规定。

二、终止日期

您与我司的聘用关系将于[年月日]正式终止。

三、后续事宜安排

为确保您的离职手续顺利办理及工作的平稳交接，请您配合完成以下