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绩效自评、核查、重点评价辨析与自评填报要点指南

为规范财政项目支出绩效管理工作，厘清绩效自评、绩效核查、重点评价三类核心工作的边界、定位与工作要求，规避实务操作混淆问题，同时明确绩效自评标准化填报规范、核心要点及易错点，结合《项目支出绩效评价管理办法》及各级财政绩效管理工作要求，形成本实务指南。

一、绩效自评、核查、重点评价核心辨析

三者均属于财政预算绩效管理闭环工作范畴，核心目标是校验资金使用效益、规范项目实施、压实预算责任，但在实施主体、覆盖范围、工作层级、评价深度、结果用途等方面存在明确区分，具体差异如下。

（一）绩效自评（单位自评）

绩效自评是预算绩效管理的基础性、全覆盖常规工作，遵循谁支出、谁自评的核心原则，由项目实施单位、预算主管部门自主开展，是绩效管理的第一道关口。

1.核心定位：自我复盘、全面自查、基础报备，属于常态化、全覆盖的内部绩效评价工作，是后续核查、重点评价的基础依据。

2.实施主体：各预算单位、项目具体实施单位。

3.覆盖范围：纳入年度政府预算管理的所有项目支出，包含本级预算资金、上级转移支付资金、上年结转资金等各类财政资金，无项目规模、重要性筛选限制。

4.工作内容：对照年初批复的绩效目标，全面核查项目预算执行情况、各项产出指标、效益指标、满意度指标完成情况，梳理项目实施成效、存在问题、偏差原因，自主打分并撰写自评报告，同步整理佐证材料。对未完