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国企绩效管理改革思路.docx

国企绩效管理改革思路.docx

    国企绩效管理改革思路

    目录TOC\o1-5\z\u

    一、改革目标与总体思路 7

    （一）明确改革导向，构建现代企业治理体系 7

    （二）完善考核机制，确立量效并重的绩效评价体系 7

    （三）强化数字赋能，打造智能化运行管理新生态 7

    二、绩效管理现状分析 8

    （一）管理体系架构与顶层设计 8

    （二）绩效考核指标体系的构建与运行 8

    （三）激励约束机制的完善与不足 9

    （四）监督评价与问责机制的建立 10

    （五）信息化建设与数据支撑能力 11

    （六）文化认同与全员参与氛围 11

    三、改革原则与实施路径 12

    （一）坚持战略导向与市场化

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