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员工绩效考核表模板汇总指南.docx

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    员工绩效考核表模板汇总指南

    目录TOC\o1-5\z\u

    一、员工绩效考核表的编制原则 7

    （一）遵循战略导向原则 7

    （二）坚持人岗匹配原则 7

    （三）贯彻公平公开原则 8

    （四）注重结果应用原则 8

    二、岗位胜任力与考核维度匹配 9

    （一）岗位胜任力模型构建与指标体系设计 9

    （二）考核指标动态调整与优化机制 9

    （三）考核结果应用与能力发展闭环 10

    三、关键绩效指标的确定方法 11

    （一）指标体系的构建原则 11

    （二）指标分类与权重分配机制 12

    （三）数据来源的采集与验证流程 13

    （四）指标模型的迭代优化策略

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