职业技能开发课件.pptVIP

劳动法和社会保障法;人力资本是凝结在劳动者身上的，以体力劳动者和脑力劳动者的数量与质量相结合的资本，是社会总资本的一部分。

从经济学角度对劳动力这一生产要素运行过程中的经济关系进行分析，有教育培训投资、医疗保健投资、劳动力投资等三种基本形式。

教育培训是最重要的人力资本投资。

;教育培训篇;?我国职业技能开发制度;职业技能开发，又叫职业培训，是劳动者实现就业的必要条件。

通过有效的职业培训，必将大大

提高我国劳动者的素质，增强劳

动者就业的机会和能力。

;我国职业技能开发制度;为了进一步发展我国的职业技能开发制度，着重从两个方面作出决定：;（3）开展职业技术开发、推广应用和咨询服务，举办业务知识讲座操作观摩表演等活动。

（4）积极发展外向型职业技能培训，加强国际职业技能开发研究的合作与交流等。

2.采取各项措施进行职业技能培训

（1）建立一套适合中国国情、有中国特色的新型的职业培训体制。;（2）改革和完善职业培训筹措办法，积极开辟、扩宽经费渠道，积极吸引外资，争取国际组织的支持与协作。

（3）加强职业培训的一切项目体系以及资源。

（4）建立区域性的职业技能开发市场需求预测信息网络，完善其手段和功能为劳动者择业提供服务。;我国职业技能开发的机构和制度

《劳动法》第67条、第68条规定，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体