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人才培养制度.pdfVIP

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  • 2026-06-29 发布于河北
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人才培养制度.pdf

    人才培养制度

    1总则

    1.1为贯彻集团企业人才发展战略规划，使人才培养工作规范化、

    制度化，保证企业人才储备开发进入一种有序、稳定、持续发展的

    局面，提高企业中高级管理、技术人才B勺培养、开发力度和深度，全

    面提高企业管理，技术人员素质，以适应企业迅速发展H勺需耍。

    1.2以培养创新精神和实践能力为重点，坚持理论实践相结合、

    学用一致、讲求实效的原则，实行目的管理方略，

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