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乡村振兴背景下返乡创业者人力资本转化与社会支持网络

摘要

在乡村振兴战略纵深推进的现实背景下，返乡创业者已成为驱动乡村产业升级与内生发展的核心力量。然而，返乡创业者面临的人力资本转化困境，尤其是隐性知识迁移障碍，严重制约了其创业效能与乡村经济的可持续发展。本文聚焦于人力资源领域，系统剖析返乡创业者隐性知识迁移的障碍，并深入探讨社会支持网络对人力资本转化的赋能理论。文章遵循“提出问题→分析问题→解决问题”的递进逻辑展开。首先，在绪论中明确研究背景与核心问题，揭示返乡创业者人力资本转化受阻的现实矛盾。其次，通过文献综述梳理国内外相关研究，确立从隐性知识迁移与社会支持网络交互视角切入的理论定位。进而，界定核心概念并构建“障碍解析—机制阐释—理论建构”的分析框架。在核心问题解析部分，深度剖析隐性知识迁移障碍的生成脉络、内在矛盾与本质属性。随后，阐释社会支持网络对人力资本转化的赋能逻辑、边界条件与演变规律。在此基础上，提出社会支持网络赋能人力资本转化的理论框架，论证其解释力优势。最后，总结研究结论，提炼理论贡献，并提出针对性的管理实践与政策制定启示。本文旨在为破解返乡创业者人力资本转化难题提供坚实的理论支撑，为优化乡村创业生态提供学理依据。

第一章绪论

1.1研究背景

随着乡村振兴战略的全面实施，大量具备城市务工与生活经验的创业者返乡，成为重塑乡村经济格局的关键主体。在