2026四川广安安创人力资源有限公司招聘协议制工作人员4人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.31万字
  • 约 29页
  • 2026-06-26 发布于四川
  • 举报

2026四川广安安创人力资源有限公司招聘协议制工作人员4人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2026四川广安安创人力资源有限公司招聘协议制工作人员4人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立。

A.十五日

B.一个月

C.两个月

D.三个月

2、公文写作中,适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问的文种是()。

A.请示

B.报告

C.通知

D.函

3、在人力资源管理中,SWOT分析法中的“O”代表的是()。

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

4、下列哪项不属于事业单位公开招聘人员应当坚持的原则?()

A.公开

B.平等

C.竞争

D.内部优先

5、计算机系统中,负责指挥和控制计算机各部件协调工作的部件是()。

A.运算器

B.控制器

C.存储器

D.输入设备

6、我国宪法规定,中华人民共和国的根本制度是()。

A.人民代表大会制度

B.社会主义制度

C.民族区域自治制度

D.基层群众自治制度

7、在团队协作中,解决冲突最有效且双赢的策略通常是()。

A.回避

B.强迫

C.妥协

D.合作

8、下列词语中,没有错别字的一项是()。

A.针贬时弊

B.再接再厉

C.默守

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档