跨国界经营管理策略.pptVIP

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  • 2026-06-27 发布于江苏
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跨边界管理

—跨国企业经营决议;作者介绍;

苏曼特(拉)·高沙尔(1948年-年)出生于印度加尔各达。是国际著名的管理学权威之一,他是设置于英国的高级管理研究院组员,伦敦商学院方略和国际管理学教授,也是哈佛商学院监委会组员、印度商学院第一任院长,他提出了全球化和企业结构思想,著有《个性化的企业》等。1989年,戈沙尔与巴特莱特首次合伙,出版了《跨越边界的管理》一书。;本书概况;一、跨越国界的挑战

;(一)组织能力:下一种战场

(二)对组织结构的新挑战:超越单纯的结构适应性

(三)管理传统:组织的财富与制约

(四)跨国组织:新型组织模式;(一)组织能力:下一种战场

关注九个企业;

1、全球一体化动因:追求高效率

通用电器的失败说明了一种困扰许多欧美企业的问题:缺乏一种国际效率。在某些行业中,一项主要的技术创新就会使该行业的经济发生根本性的重整,并使该行业的某些企业能在全球范围内推广及生产它们的产品,从而有效地利用各国消费者偏好及需求的逐渐趋同。即便在某些外来影响并不强的行业中,管理者也开始想方设法使自己的经济国际化。他们将他们的产品线变得更合理,配件设计更标准,生产经营更专业。因为各种原因,在越来越多的行业中,企业为了追求高效率所带来的利益,不

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