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学校教职工合理化建议管理办法

第一章总则

第一条为充分激发我校教职工的主人翁意识，凝聚集体智慧，改进学校管理，提升办学效益与教育教学质量，营造积极向上、民主和谐的校园氛围，依据相关法律法规及学校章程，结合本校实际，特制定本办法。

第二条本办法所称教职工合理化建议（以下简称“建议”），是指学校教职工在本职工作之外，围绕学校改革发展、教育教学、管理服务、校园建设、文化建设、安全保障、资源利用、民生福利等方面，提出的具有建设性、创新性、可行性的意见和改进措施。

第三条合理化建议工作遵循以下原则：

（一）民主集中原则：鼓励广泛参与，集思广益，在充分发扬民主的基础上科学决策。

（二）实事求是原则：建议内容应基于学校实际，符合客观规律，具有现实针对性。

（三）尊重首创原则：尊重教职工的劳动成果和创新精神，保护教职工提出建议的积极性。

（四）注重实效原则：以解决实际问题、提升管理效能、促进学校发展为出发点和落脚点。

（五）公正透明原则：建议的受理、审查、处理、反馈及奖励等环节应公开、公平、公正。

第四条本办法适用于学校全体在职教职工。

第二章组织机构与职责

第五条学校成立教职工合理化建议工作领导小组（以下简称“领导小组”），由学校领导、相关职能部门负责人及教职工代表组成。领导小组负责统筹协调全校合理化建议工作，审定重要制度，研究处理重大建议，决定表彰奖励等事宜。