朔黄铁路人力规划精华总结与优化策略.pptx

工作进度说明;;人力资源规划定义;人力资源规划的内容;朔黄企业人力资源规划的核心;;解读“源于源于国铁，优于国铁”;五种用工形式并存，是朔黄企业人力资源管理的基础;以对企业贡献度为划分依据的工作岗位是人力资源管理的根本;工作岗位分析;年纪结构分析

文化程度分析

技术职称分析

;人力资源分析－正式工的年纪结构;人力资源分析－正式工的文化程度;人力资源分析－正式工的专业技术职称;专业技术职称进一步分析;人力资源分析基本结论;;合适运行的组织机构已初步成型;伴随运行工作逐渐走向正规，朔黄企业管理重心逐渐进入向管理要效益的精细化管理阶段;实现财务收益、回馈股东是企业运行的核心目标;加强人力资