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- 2026-06-27 发布于江苏
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鼓励的艺术
讲课者:;
;什么是鼓励;典型的鼓励理论;鼓励≠操纵;激励法则;使用鼓励的工具
——书、歌、录音带、录像带
内外表建立自信
自我暗示
搜集过去成功的统计
透过鼓励别人进而鼓励自己
多用积极正面的词汇对待你做的一切;大家有疑问的,能够问询和交流;设定目标进行鼓励(MBO);如何激励员工;希望与信任;热爱员工的领导者
组建充满关爱的团队
不要对你的某个员工怀恨在心
制度核心
对团队中的每个员工表示你的关心
意识到你也需要你的员工的关心
关心需花经历,时间;团队建设(TEAMWORK);能被鼓励者拥有的特质;无法被鼓励的原因;鼓励的标准;听比说重要
肯定比否定重要
发掘优点比挑剔缺失重要
---情感谢励法
以身作则、肯定达到成功的人
---行为激励法
提供参加的机会---参加激励法;
是唯一持久不衰的鼓励;IBM的奖励体系介绍
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