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西方管理思想试题及详细参考答案

本套试题涵盖西方管理思想萌芽、古典管理理论、行为科学理论、现代管理理论等核心考点，题型贴合本科课程期末考核、自考及日常作业标准，答案解析通俗易懂、重点突出，无模板化表述。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.被称为“科学管理之父”的西方管理学家是（）

A.法约尔B.泰勒C.韦伯D.梅奥

2.韦伯提出的理想行政组织体系的核心是（）

A.人本管理B.科层制（官僚制）C.例外原则D.社会人假设

3.法约尔提出的管理五大职能不包括（）

A.计划B.组织C.创新D.控制

4.霍桑试验的主持者是（）

A.泰勒B.梅奥C.马斯洛D.赫茨伯格

5.霍桑试验得出的核心结论是提出了（）

A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设

6.马斯洛需求层次理论的最高层次需求是（）

A.尊重需求B.安全需求C.自我实现需求D.社交需求

7.双因素理论中，属于“激励因素”的是（）

A.工资福利B.工作成就C.工作环境D.公司制度

8.X-Y理论的提出者是（）

A.麦格雷戈B.弗鲁姆C.亚当斯D.斯金纳

9.泰勒科学管理理论的核心目的是（