国家开放大学，网考资料，23秋 员工薪酬与福利管理（1-10）.docx

23秋员工薪酬与福利管理-01

单选题?一、单项选择题（本题共5小题，每小题3分，共15分。请在给出的选项中，选出最符合题目要求的一项。）

1、薪酬的四种支付基础中，（）和能力多用于确定员工的基本薪酬。C、职位

2、从企业管理者角度看，奖金支付的目标问题最终转化为（）。C、寻找绩效驱动力

3、（）是指企业的薪酬与市场水平相当或高于市场水平。D、薪酬的外部竞争性

4、（）就是由员工自行选择福利项目的福利管理模式。D、弹性福利制

5、只要是岗位薪酬制，其岗位薪酬的比重都占整个薪酬收入的（）以上。C、0.6

多选题?二、多项选择题（本题共5小题，每小题3分，15分。请在下列每小题给出的选