国家开放大学，网考资料，23春人力资源管理(1-4,8).docx

23春人力资源管理试卷包-01

单选题?单项选择题：10个题；每小题2分，合计20分

1、（）将人力资源需求量的历史数据按时间顺序排列，即可形成一个时间数列。A、趋势外推法

2、哈克曼和奥尔德姆提出了（）。B、工作特征模型

3、（）是设计组织中的承担具体工作的岗位。A、定岗

4、如果组织文化偏向于关心和合作，管理者强调关怀员工发展，采用（）考核方法更加适合。B、行为导向型

5、只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?（）A、资源

6、个人转化动机是培训成果转化的助推器，它与（）息息相关。C、激励机制

7、一般来说，()适用于岗位不雷同